2024년 세계경제포럼 연례 회의를 앞두고 저는  기업 변혁을 위한 혁신 주도 생태계 의 중요성에 대해 글을 썼습니다. 저는 효과적인 디지털 변혁을 위한 협업 문화를 장려하는 구조를 구축한 경험을 공유했습니다. 올해 저는 기관 간 이러한 협업 구조가 HCLTech의 주요 초점 분야인 수자원 관리에서 실질적인 개선으로 이어졌기 때문에 희망적이고 고무적입니다.

이런 녹색 싹 덕분에 조직이 환경 관리와 기후 회복력 측면에서 가장 야심 찬 목표를 달성할 수 있는 협력적 생태계를 만드는 접근 방식에 대한 믿음이 더욱 커졌습니다.

기후 문제가 확대되는 시대에 집단 행동의 중요성은 과장할 수 없습니다. 지구 온난화의 영향을 완화하는 것부터 자원 부족 문제를 해결하는 것까지 정부, 기업 또는 비영리 단체 등 어떤 단일 기관도 이러한 시급한 문제를 단독으로 해결할 수 없습니다. 의미 있고 지속 가능한 영향을 달성하려면 다양한 관점, 자원 및 전문 지식을 하나로 모으는 집단 행동이 필요합니다.

집단 행동은 단순히 파트너십에 관한 것이 아니라, 개인의 의제보다 공유된 목적을 우선시하는 사고방식을 육성하는 것입니다. 산업과 지리적 영역에서 조직은 노력을 합치면 야심찬 목표를 향한 진전을 가속화할 수 있음을 입증했습니다. 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDG)를 충족하기 위한 확장 가능한 솔루션을 개발하든, 물 부족과 같은 지역적 문제를 해결하든, 집단 행동은 복잡한 과제를 혁신과 회복력 구축의 기회로 전환합니다.

효과적인 집단 행동의 핵심은 전통적인 경계를 초월하는 생태계를 만드는 능력에 있습니다. 이러한 생태계는 신뢰, 공유된 지식 및 장기적 결과 달성에 대한 헌신을 바탕으로 번창합니다. 가장 성공적인 이니셔티브는 종종 이해 관계자가 공통 목표에 동의하고, 자원 공유를 위한 메커니즘을 구현하고, 상호 책임의 환경을 조성할 때 나타납니다.

집단적 행동이 필수적임이 입증된 중요한 영역 중 하나는 세계적 물 위기에 대처하는 것입니다. 기후 변화로 인해 악화된 물 부족은 전 세계적으로 생태계, 경제 및 인간의 웰빙을 위협합니다. 유엔에 따르면 2030년까지 물 수요가  공급을 40% 앞지를 것으로 예상됩니다 . 이는 물 회복력을 개선하기 위한 집단적 행동이 시급히 필요하다는 것을 강조합니다.

이러한 맥락에서 환경적 지속 가능성, 지역 사회 권한 부여 및 수자원 관리와 같은 중요한 분야에서 측정 가능한 성과를 이끌어낸 우리 자신의 경험은 집단적 행동의 가치를 강화했습니다. 영향을 받는 지역 사회와의 감정적 참여를 촉진하는 데 중점을 둔 연합을 구축하고, 다른 조직에서 복제할 수 있는 확장 가능한 방법론을 설계하고, 솔루션이 다양한 맥락에 적응할 수 있도록 보장함으로써, 우리는 공유된 비전을 향한 노력을 통합하는 혁신적 잠재력을 목격했습니다.

이는 야무나 강 유역의 물 회복력을 개선하려는 우리의 사명을 통해 입증되었습니다.

우리의 가장 야심찬 이니셔티브 중 하나는 인도의 야무나 강 유역을 복원하는 것입니다. 갠지스(일명 갠가) 강의 가장 큰 지류인 야무나 강은 수백만 명의 사람들에게 필수적이며 농업을 지원하고 식수를 제공하며 생물다양성을 유지합니다. 그러나 강 유역은 오염, 기후 변화 및 과도한 추출로 인해 엄청난 스트레스를 받고 있으며, 이 필수적인 수원을 회복하고 보존하기 위한 즉각적이고 조정된 개입이 필요합니다.

HCLTech가 지방 정부 기관과 함께 실시한 자체 분석에 따르면, 음용과 관개에 필수적인 히말라야 하부에 있는 야무나 강의 자연 샘의 99%가 손실되었습니다. 한편, 델리는 유역의 황폐화에 크게 기여하고 있으며, 폐기물의 80%와 추가 산업 배출물이 강으로 유입되어 생태적 쇠퇴에 기여하고 있습니다.

HCLTech는  HCLFoundation을 통해 비영리 단체, 정부 기관 및 민간 부문 파트너를 포함한 광범위한 수자원 관리자 네트워크와 협력하여 이 시급한 필요성을 해결하는 데 주도적인 역할을 했습니다. 야무나 강 유역에서 일하는 집단은 이미 140개가 넘는 수자원 구조물을 재생하고, 지난 5년 동안 340억 리터가 넘는 물을 수확했으며, 이 지역의 생물다양성을 회복하기 위해 60만 그루가 넘는 토종 나무를 심었습니다. 또한 강 상류 지역에 토종 종을 심었고, 이 토종 식물 종의 생존율을 90% 이상 달성했습니다.

우리의 목표는 야무나 강 유역 집단 행동이라는 이름으로 공식화한 이니셔티브에 다양한 이해관계자 그룹을 통합하는 것입니다.

이 이니셔티브는 유엔 글로벌 컴팩트(UNGC)가 Pacific Institute와 협력하여 만든 이니셔티브인 CEO Water Mandate 와의 협업을 기반으로 합니다  . 이 Mandate는 모범 사례를 공유하고 파트너십을 촉진하는 포럼을 만들어 기업에 물 문제를 해결할 수 있는 기회를 제공합니다.

이러한 집단적 행동을 통해 우리는 야무나 강에 의존하는 지역 사회의 생태적 지속가능성과 복지를 모두 지원하는 물 관리 전략의 토대를 마련하고 있습니다.