직위명:  지역 준비 및 기후 변화 적응 책임자

근무지:  나이로비, 케냐

분류:  전문 직원, P3등급

임명 유형:  고정 임기, 1년, 연장 가능

예상 시작 날짜:  가능한 한 빨리

마감일:  2024년 11월 27일

1951년에 설립된 IOM은 유엔의 관련 기구이며, 이주 분야의 선도적인 유엔 기관으로서 정부, 정부 간 및 비정부 파트너와 긴밀히 협력합니다. IOM은 모든 사람의 이익을 위해 인도적이고 질서 있는 이주를 촉진하는 데 전념합니다. 정부와 이주자에게 서비스와 조언을 제공함으로써 이를 수행합니다.

IOM은 다양하고 포용적인 업무 환경을 위해 노력하고 있습니다. IOM의 다양성과 포용성에 대해 자세히 알아보려면  www.iom.int/diversity 를 방문하세요 .

1차 및 2차 후보자, 특히 자격을 갖춘 여성 후보자와 IOM의 비대표 회원국의 지원서를 환영합니다. 모든 IOM 공석의 경우, 자격을 갖춘 1차 후보자의 지원서는 선발 과정에서 자격을 갖춘 2차 후보자의 지원서보다 먼저 고려됩니다.

이 공석의 경우 다음 사람은 1차 후보자로 간주됩니다.

1. 내부 후보자
2. 다음의 대표되지 않은 회원국의 후보자:

앤티가 바부다; 바베이도스; 코모로; 콩고(the); 쿡 제도; 기니비사우; 바티칸; 아이슬란드; 키리바시; 라오 인민 민주 공화국(the); 마다가스카르; 마셜 제도; 미크로네시아(Federated States of); 나미비아; 나우루; 팔라우; 세인트키츠 네비스; 세인트루시아; 사모아; 상투메 프린시페; 솔로몬 제도; 수리남; 바하마; 통가; 투발루; 바누아투

2차 후보자는 다음과 같습니다.

대표되지 않은 회원국의 후보자를 제외한 모든 외부 후보자.

문맥:

지역 인도주의 대응 및 복구 주제 전문가(DHRR RTS)의 직접적인 감독, 운영 담당 부지역 이사의 전반적인 감독, 본부(HQ)의 준비 및 기후 변화 적응 부서(PCCAD)의 지도 하에, 지역 준비 및 기후 변화 적응(PCCA) 담당자는 지역 전역의 국가 사무소(CO)에서 본부 기관 정책의 실행을 조정하고 지원합니다. 구체적으로, 지역 준비 및 기후 변화 적응(PCCA) 담당자는 준비, 조기 경보, 위험이 위기로 발전하는 것을 방지하거나 잠재적 영향을 줄이기 위한 사전 조치, 기후 변화 및 환경 악화에 대한 적응 조치, 재해로 이어지는 자연적 위험, 생계, 지역 사회 및 영향을 받는 인구에 대한 기후 변화 영향에 대한 일관되고 응집력 있고 양질의 증거 기반 프로그램을 촉진하기 위해 감독, 품질 관리, 주제별 조정 및 지원을 제공합니다. DHRR RTS의 리더십과 다른 지역 주제 단위(RTU)와 함께 지역 PCCA 책임자는 이동 중인 개인을 구하고 보호하는 사고 리더십에 기여하고, 이주에 대한 솔루션을 추진하고, 정기적인 이주 경로를 용이하게 합니다. DHRR RTU에 따라 지역 PCCA 책임자는 지역적 기회와 위험을 파악하고, 지식 공유를 촉진하고, 정책 및 연구 개발을 장려하며, 내부적으로 주제 간 협업을 지원합니다. 외부적으로 지역 PCCA 책임자는 또한 IOM의 RO 및 CO 리더십이 주도하는 지역 기관, 회원국 및 관련 이주 포럼에 대비 및 기후 변화 적응에 대한 옹호, 정책 및 프로그램 권장 사항을 제공합니다. 지역 PCCA 책임자는 또한 IOM 운영(위기 대비에서 위기 후 조치까지) 내에서 위기 국가의 이주자(MICIC) 이니셔티브 가이드라인을 통합하는 데 기여하고, 가이드라인의 구현을 발전시키는 주 및 기타 관련 이해 관계자를 지원합니다.

핵심 기능 / 책임:

1. 인도주의 대응 및 복구부(DHRR) 산하 준비 및 기후변화 적응부(PCCAD)의 지시에 따라 훈련(공식 훈련 및 실무 훈련)과 전문가 주제별 지침을 통해 지역 내 CO의 역량 구축을 조정합니다.
2. PCCA와 관련된 지역 회의/작업 그룹에 참여하고 RO 내 관련 CO 및 지역 주제 단위(RTU), 특히 기후 행동 RTU(CAD RTU)와 협력하여 국가별 또는 지역별 이니셔티브를 개발합니다.
3. 지역 프로젝트 개발 책임자(RPDO), DHRR RTS 및 본부와 협력하여 PCCA에 초점을 맞춘 지식 관리 노력을 조정하고, 지역 보고를 위해 CO로부터 정보, 모범 사례 및 경험을 수집합니다.
4. DHRR RTS의 위임에 따라 DHRR RTU의 책임에 맞춰 지역 내 CO에서 개발한 프로젝트 제안서의 검토, 승인 및 모니터링을 용이하게 하고 조정합니다.
5. PCCA와 관련된 지역 내 제안, 보고서 및 전반적인 자원 동원 노력에 대한 검토, 승인 및 모니터링을 원활하게 하기 위해 관련 본부 부서, 부문 및 사무소, 글로벌 사무소(GO), 파트너십 및 옹호를 위한 국가 사무소(COPA) 및 연락 사무소와 정기적으로 협력합니다.
6. DHRR RTS, 다른 RTU, CO, DHRR 및 GO와 협력하여 해당 지역의 PCCA 관련 맥락적 개발 및 추세를 모니터링하고 평가하여 자원 동원, 프로그래밍 우수성 및 프로젝트 실행을 지원합니다.
7. DHRR RTS와 협력하여, 특히 준비, 기후 변화 적응, MICIC 프로그래밍과 관련된 사항에 대해 요청에 따라 복잡한 상황에 대한 기술 및 주제별 지식을 CO에 제공하고, 필요에 따라 여행을 포함합니다.
8. 이주 위기 운영 프레임워크를 활용하는 등을 통해 해당 지역의 PCCA와 관련된 조정, 우선순위 지정 및 운영 계획을 용이하게 합니다.
9. PCCA와 관련된 지역적, 다국가적, 국경 간 프로그램과 프로젝트의 개발과 지원을 조정합니다.
10. DHRR RTU, 본부, 세계 사무소, 연락 사무소 등과 협력하여 옹호 활동을 포함하여 PCCA와 관련된 지역의 자원 동원을 조정합니다.
11. 관련된 CO, RTU, 본부 및 기타 IOM 사무소와 협력하여 지역별 주제별 지침 노트, 정보 시트 및 정책 문서의 개발을 조정합니다.
12. 정부, 유엔, 특별 정치 임무단, NGO, 민간 부문, 시민 사회, 학계, 해외 거주자 및 기타 관계자를 포함하여 해당 지역 내 파트너십의 개발 및 유지를 조정합니다.
13. 지역 데이터 허브(RDH)와 CO와 긴밀히 협력하여 위험을 예상하고 완화하며 대비 태세를 강화하기 위해 해당 지역의 IOM 프로그래밍에 데이터 중심적이고 증거 기반의 접근 방식을 활용하도록 장려합니다.
14. DHRR RTS와 긴밀히 협력하여 위험 모니터링 및 분석을 지원하고 비상 사태, 대비 및 대응 계획을 알리는 등 PCCAD 관련 활동의 개발 및 구현에 대한 조언 및 안내를 위해 해당 지역의 CO로 여행을 수행합니다.
15. PCCAD와 관련된 CO 프로그래밍의 교차 우선 순위 통합을 감독하고 지원합니다.
16. DHRR RTS가 없는 경우 내부 및 외부 파트너의 요청을 관리하고 대응하여 DHRR RTU가 계속해서 기능하도록 보장합니다.
17. 할당된 기타 업무를 수행합니다.

필수 자격 및 경험:

교육

• 공인 학술 기관에서 국제 관계, 재해 위험 관리, 환경 과학, 공학, 정치 과학, 사회 과학 또는 관련 분야의 석사 학위를 취득하고 관련 전문 경력이 최소 5년 이상인 경우 또는
• 상기 분야의 대학 학위와 최소 7년 이상의 관련 전문 경력이 필요합니다.

경험

• 준비, 재해 위험 감소, 기후 변화 적응 및 프로젝트 개발과 관리, 주제별 역량 구축, 연락과 관련된 분야에서 입증된 경험
• 정부 및 외교 담당자, 국가 및 국제 기관과 조직, 시민 사회, 민간 부문 행위자들과의 연락, 자원 동원 및 옹호 활동 경험
• 국제, 정부 간 또는 비정부 기구, 유엔 또는 정부에서 근무한 경험;
• 대비, 재해 위험 감소, 기후 변화 적응에 대한 역량 강화 설계 및 구현 경험이 있습니다.

기술

• 복잡한 맥락과 빠르게 변화하는 이주 및 이주 역학을 이해하고 이를 지역적, 세계적, 정치적 맥락에 맞춰 해석할 수 있는 능력
• 기부자와의 성공적인 참여, IOM 우선 순위 분야에 대한 프로젝트 개발 및 자원 동원에 대한 입증된 실적
• 다양한 전문가 팀과 효과적으로 협력할 수 있는 능력을 입증했습니다.
• 뛰어난 분석 기술과 결과를 효과적으로 요약, 제시, 전달하는 능력이 결합된 기술
• 준비, 재해 위험 감소 및 기후 변화 적응과 관련된 관련 국제 표준 및 분류에 대한 입증된 지식 및 전문성;
• 학습과 지식 관리 문화를 육성하려는 의지 또는 변화의 입증된 주체입니다.

언어

IOM의 공식 언어는 영어, 프랑스어, 스페인어입니다. 모든 직원은 세 언어 중 하나에 능통해야 합니다.

이 직책에는 영어에 대한 유창함이 필요합니다(구두 및 서면). 프랑스어와 포르투갈어에 대한 실무 지식이 있으면 유리합니다.

필요한 언어 능력은 선발 과정에서 구체적으로 평가되며, 여기에는 필기 시험 및/또는 구두 시험이 포함될 수 있습니다.

노트

인증 대학은 UNESCO 세계 고등교육 데이터베이스( https://whed.net/home.php ) 에 등록된 대학입니다 .

필수 역량:

가치  - 모든 IOM 직원은 다음 5가지 가치를 준수하고 이를 입증해야 합니다.

• 포용성과 다양성 존중 : 개인과 문화적 차이를 존중하고 증진합니다. 다양성과 포용성을 장려합니다.
• 정직성과 투명성:  높은 윤리 기준을 유지하고 조직의 원칙/규칙 및 행동 기준에 따라 행동합니다.
• 전문성:  차분하고 유능하며 헌신적인 태도로 일할 수 있는 능력을 보여주며, 일상의 과제를 해결하는 데 신중한 판단을 내립니다.
• 용기:  중요한 문제에 대해 입장을 표명하려는 의지를 보여줍니다.
• 공감:  다른 사람들에게 연민을 베풀고, 사람들이 안전함을 느끼고, 존중받고, 공정하게 대우받는다고 느끼게 합니다.

핵심 역량  – 행동 지표 레벨 2

• 팀워크:  공유된 목표를 달성하고 결과를 최적화하기 위해 단위 내부 및 단위 간 효과적인 협업을 개발하고 촉진합니다.
• 결과 전달:  서비스 지향적이고 시기적절한 방식으로 양질의 결과를 생산하고 전달합니다. 행동 지향적이며 합의된 결과를 달성하기 위해 최선을 다합니다.
• 지식 관리 및 공유:  지속적으로 학습하고, 지식을 공유하며 혁신을 추구합니다.
• 책임감:  조직의 우선순위를 달성하기 위한 책임감을 갖고, 자신의 행동과 위임된 업무에 대한 책임을 집니다.
• 소통:  명확하고 개방적인 소통을 장려하고 기여합니다. 복잡한 문제를 정보적이고 고무적이며 동기를 부여하는 방식으로 설명합니다.

IOM의 역량 프레임워크는 이 링크에서 확인할 수 있습니다.

https://www.iom.int/sites/default/files/about-iom/iom_revised_competency_framework_external.p  df

역량은 역량 기반 면접을 통해 평가됩니다.

다른:

국제적으로 채용된 전문 인력은 이동성이 요구됩니다.

이 공석 공고와 관련하여 후보자에게 제공된 모든 제안은 자금 지원을 확인해야 합니다.

이 선발 과정은 다양한 근무지에서 유사한 직책을 채용하는 데 사용될 수 있습니다. 임명 및 배치 위원회에서 추천한 후보자는 24개월 동안 유사한 직책에 임명될 자격이 있습니다.

위의 NMS 국가 목록에는 직원의 전문가 범주에 포함되지 않은 모든 IOM 회원국이 포함됩니다. 이 직원 범주의 경우, 근무지 국가의 국민이고 근무지 국가 외부에서 전문가 범주의 직원으로서의 사전 경험이 없는 지원자는 적격자로 간주될 수 없습니다.

임명은 후보자가 임명에 의학적으로 적합하다는 인증, 인증, 거주 또는 비자 요구 사항, 배경 검증 및 보안 허가에 따라 이루어집니다. 특정 면제에 따라 2021년 11월 15일 이후에 고용된 개인은 원칙적으로 COVID-19에 대한 예방 접종이 필요합니다. 이는 의료 허가 프로세스의 일부로 검증됩니다.

공석은 스위스 제네바 현지 시간 23:59에 마감됩니다. 늦은 지원은 접수되지 않습니다.

신청 방법

 관심 있는 지원자는 이 공고를 참조하여 늦어도 2024년 11월 27일까지 HERE에 지원서를 제출하시기 바랍니다  .

IOM은 IOM e-Recruitment 시스템을 통해 제출된 정식으로 작성된 지원서만 수락합니다. 이 온라인 도구를 통해 지원자는 지원서 상태를 추적할 수도 있습니다.

최종 선정된 후보자에게만 연락드립니다.

자세한 내용은 www.iom.int/recruitment 를 참조하세요. 

게시 기간:

2024년 11월 14일부터 2024년 11월 27일까지

수수료 없음:

IOM은 채용 프로세스(신청, 면접, 처리, 교육 또는 기타 수수료)의 어떤 단계에서도 수수료를 청구하지 않습니다. IOM은 은행 계좌와 관련된 정보를 요청하지 않습니다.

요청: VN 2024 677 지역 준비 및 기후 변화 적응 책임자(P3) 나이로비,

케냐(59272035) 석방

포스팅 : 포스팅 NC59272036 (59272036) 출시

게시 채널: 내부 후보자