혁신과 회복력의 이야기에서, 카슈미르 북부 쿠프와라 지구의 브람리에서 경제학을 전공한 29세의 니사르 아마드는 성공적인 양봉 사업을 통해 자립과 영감의 상징이 되었습니다. 교육받은 청년들이 안정적인 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 지역에서, 니사르는 번영으로 가는 대안적인 길이 있음을 보여주었습니다.

2018년 데라둔에서 경제학 석사 학위를 마친 후, 니사르의 급우들은 공무원이나 추가 학업을 준비하는 데 바빴지만, 재정적 제약으로 인해 그는 가족을 부양하기 위해 카슈미르로 돌아가야 했습니다. 고향으로 돌아온 그는 처음에는 핸드와라의 쿨랑감에 있는 사립학교에서 교사로 일했지만, 그 직업이 가족의 필요를 충족시키기에 충분하지 않다는 것을 금세 깨달았습니다. 지속 가능한 해결책을 찾기로 결심한 니사르는 2018년 10월에 교사직을 그만두고 다른 기회를 찾기 시작했습니다.

2019년 4월, 그는 자신의 마을인 Bramri에서 농업부가 주최한 인식 프로그램에 참석했고, 이를 통해 양봉에 대한 관심이 생겼습니다. 무역의 잠재력에 영감을 받은 Nisar는 양봉을 자신의 직업으로 삼기로 결정했습니다. 지역 농업 전문가의 결의와 지원으로 그는 작은 양봉 단위를 설립했고, 꿀 생산 기술을 빠르게 배웠습니다.

오늘날, 니사르의 벤처는 성공적인 기업으로 꽃을 피워 그에게 안정적인 수입을 제공하고 그를 이 지역의 다른 실업 청년들에게 희망의 등대로 만들었습니다. 그의 성공은 혁신의 가치와 카슈미르에서 자립을 위한 다양한 기회를 모색하는 것의 중요성을 강조합니다. 니사르 아마드의 이야기는 젊은 기업가가 주도권과 끈기로 어떻게 도전을 기회로 전환하여 개인적 성장과 지역 경제에 기여할 수 있는지를 상기시켜줍니다.

"30여 명의 실업 청년이 인식 프로그램에 참석했지만, 마지막에 Sheri Kashmir Agricultural University of Science and Technology(SKAUST)의 농업 관리가 3개월 혁신적 농업 교육 과정을 제안했지만, 나 외에는 아무도 교육을 받을 준비가 되지 않았습니다." Nisar Ahmad Ganie가 그의 양봉 부대에서 이 특파원에게 말했습니다.
Nisar는 처음에 농업부의 도움을 받아 버섯 재배 부대를 설립했고, 처음 2년 동안 재배를 계속하여 상당한 수입을 올렸습니다.

2년 전 니사르는 전환기를 맞이하여 양봉에 도전했습니다. "저는 양봉 단위를 설립하려고 쿠프와라 농무부에 접근했습니다. 공무원들은 저를 격려하고 모든 관련 정보와 지침을 제공해 주었습니다. 저는 35개 군집에 1만 2만 8천 루피를 써야 했습니다. 몇 달 후 저는 농무부에서 보조금으로 1만 루피를 돌려받았고, 덕분에 일이 더 수월해졌습니다." 니사르가 덧붙였습니다.
"처음에는 꿀을 80kg 수확할 수 있었고, 그 후 생산량이 몇 배로 늘어났습니다. 지금은 매년 꿀을 9~10퀸탈 생산할 수 있고, 1kg당 1,000~1,200루피를 벌 수 있습니다." 아마드가 말했습니다.

니사르와 그의 아버지가 헌신하고 열심히 일한 덕분에 처음에는 35개였던 벌집이 지금은 100개로 늘어났습니다. 그는 "3개월마다 2~3퀸탈의 꿀을 추출할 수 있습니다."라고 말했습니다.
니사르에 따르면, 가장 좋은 품질의 꿀은 가을철에 꿀벌이 생산하는 꿀입니다.

니사르는 양봉업에 운을 불어넣은 이래로 더 나은 삶과 재정적으로 더 안정적인 삶을 살 수 있었습니다. 그는 이 직업을 시작한 지 2년차인데, 자신에게는 성공이라고 느낀다고 말했습니다.

"제가 적절한 시기에 사립학교 교사 일을 그만두지 않았다면, 저는 분명 다른 동료들에게 불만을 품었을 것입니다. 하지만 제가 주도권을 쥐고 보니, 기대 이상의 수입을 올리고 있습니다." 니사르가 덧붙여 말했습니다.

"교육받은 청소년들이 지도를 요청하러 올 때마다 정말 기쁩니다. 저는 그들을 제 부대로 데려가서 실무 교육을 시킵니다. 저는 그들이 자립할 수 있도록 사업을 시작하도록 격려합니다."라고 그는 말했습니다.

"농업부에서도 부서에서 인식 제고 프로그램을 실시할 때마다 제 서비스를 받습니다. 저는 단위를 시작하려는 사람들과 여러 번 제 경험을 공유했습니다." 경제학 대학원생이 말했습니다.

니사르는 "정부가 모든 사람에게 일자리를 줄 수는 없다고 생각합니다. 따라서 지금 필요한 것은 교육받은 실업 청년들이 이 상황에 맞게 나서서 사업을 시작하는 것입니다. 하지만 불행히도 카슈미르의 대부분 청년들은 화이트칼라 직업을 갈구하는데, 카슈미르의 기업 부문이 부족해서 어려워 보입니다."라고 말했습니다.

"우리는 여기서 실행 가능하고 편리한 모든 것을 활용해야 하며 정부 일자리에만 집착해서는 안 됩니다. 저는 청년들이 활용해야 한다고 생각하는 다양한 정부 부서에서 운영하는 수백 개의 금융 제도가 있습니다." 니사르가 덧붙였습니다.