환경 기후 행동을 위한 청소년 역량 강화: 리더십과 지속 가능한 변화에 대한 호소
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기후 행동을 위한 청소년 역량 강화: 리더십과 지속 가능한 변화에 대한 호소
젊은 동료 여러분, 지구의 현재와 미래의 챔피언, 미래의 리더 여러분, 친애하는 친구 여러분.
몬트리올 의정서와 기후 보호에 관한 사상 최초의 청소년 포럼에 오신 것을 환영합니다. 이 행사를 조직한 UNEP의 어린이 및 청소년 주요 그룹에 큰 감사와 축하를 전합니다. 그리고 오늘 우리와 함께 해주신 저명한 연사들에게 감사드립니다.
지난달 뉴욕에서 유엔은 미래 정상회의를 열었습니다. 기억합시다. 미래는 바로 여러분, 오늘날의 어린이와 청소년이지만, 미래의 리더는 바로 여러분입니다. 정상회의에서 우리는 청소년의 적극적이고 의미 있고 포괄적인 의사 결정 참여를 촉구했습니다.
왜? 간단히 말해서, 여러분, 청년들이 오늘 지구를 위해 내린 모든 결정과 함께 살아갈 사람들이기 때문입니다. 이러한 결정의 실행은 여러분의 어깨에 달려 있습니다.
우리가 있는 이 지역, 아시아 태평양을 살펴보자. 10~24세의 청소년이 약 10억 명이나 된다. 이는 전 세계 청소년과 젊은이의 60%에 해당한다. 이 숫자는 무시할 수 없을 만큼 적지 않은데, 이 젊은이들이 한 나라였다면 안전보장이사회 의석을 요구했을 테니까.
그들의 인구학적 힘은 그들이 들려야 하는 이유일 것입니다. 그러나 마찬가지로, 젊은이들은 다자간 수준을 포함하여 의사 결정 과정에 새로운 아이디어, 관점 및 중요한 에너지를 가져올 수 있습니다. 그들은 종종 무언가가 "항상 행해져 왔다"는 감각에서 벗어납니다. 그들은 항상 새로운 혁신적 접근 방식을 시도할 의향이 더 큽니다. 제이미 마골린이 말했듯이, "우리는 이야기를 바꿀 힘이 있습니다. 우리 행성의 이야기를 다시 쓰고 그것이 회복력, 지속 가능성 및 희망의 이야기가 되도록 합시다." 이 말은 여러분 청소년에게 잘 공감됩니다. 더 나은 지속 가능한 미래와 희망을 위해 이야기를 바꾸세요.
기후 변화, 생물 다양성 손실, 오염이라는 3중 지구적 위기에 관해서라면, 우리를 위기로 이끈 오래되고 잠복한 아이디어만으로는 더 이상 우리가 직면한 과제를 해결할 수 없다는 데 우리 모두 동의할 것입니다. 따라서 새롭고 혁신적이며 변혁적인 접근 방식이 필요합니다.
이 지역인 아시아에서 우리는 무위의 결과와 영향을 볼 수 있습니다. 이곳은 이미 기후 변화에 있어서 가장 취약한 지역 중 하나이며, 특히 극심한 더위, 홍수, 해수면 상승, 극심한 기상 현상에 취약합니다.
- 1991~2022년 아시아의 온난화 추세는 1961~1990년 기간에 비해 거의 두 배나 증가했습니다.
- 빙하가 녹으면서 하류에 사는 2억 2천만 명의 사람들의 물 안보가 위협받고 있습니다.
- 예측할 수 없는 강우로 인해 수백만 명의 사람들의 식량 안보와 생계가 피해를 입고 있습니다.
- 예를 들어 인도의 기온 상승은 쌀 생산량을 최대 30%까지 감소시킬 수 있습니다. 그리고 제가 지난주에 있었던 캄보디아에서는 고배출 시나리오가 생산량을 45%까지 줄일 수 있습니다.
- 그리고 우리는 이미 폭풍과 극심한 자연재해로 인해 인프라가 파괴되고, 공급망이 교란되고, 생태계가 파괴되는 것을 보고 있습니다.
이 모든 것은 소외 계층, 특히 청소년에게 불균형적으로 영향을 미칩니다. 청소년은 불안정한 소득(있는 경우)을 갖는 경향이 있으며, 재정적 충격에 대처할 재정적 "완충 지대"가 거의 없거나 전혀 없습니다.
청년들을 위해 실행 가능하고 지속 가능한 미래를 만드는 일의 일환으로 녹색 일자리 전환을 선도하는 것이 필요합니다.
생산 및 소비 과정에서 낭비를 줄이는 것을 목표로 하는 순환 경제로의 전환은 일자리를 늘리고 기술을 향상시켜 일의 세계를 변화시킬 것입니다.
순환경제는 약 8,000만 개의 일자리에 긍정적인 영향을 미쳐 아시아 태평양 지역의 청소년들에게 지속 가능한 기회를 제공할 수 있습니다.
UNEP, ILO, UNICEF가 공동으로 개발한 Green Jobs for Youth Pact는 이러한 녹색 일자리에서 청년 고용을 강화하는 것을 목표로 합니다. 2022년에 시작된 이 협정은 청년, 정부, 고용주, 노동자 조직 및 교육 기관과 협력하여 청년의 의미 있는 고용과 생계를 장려합니다. 이 협정은 2030년까지 청년을 위한 100만 개의 새로운 녹색 일자리를 창출하고, 1만 명의 젊은 기업가가 자신의 녹색 사업을 시작하거나 성장하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.
또한 우리는 의사결정에 있어서 포용적이고 차별 없는 참여에 청소년의 목소리가 반영되어야 합니다. 기후 변화가 우리 모두에게 영향을 미치는 방식은 인권 문제이기 때문에 가장 취약한 인구를 보호해야 할 우리의 공동적 책임을 요구합니다.
올해 7월 유엔 사무총장은 극심한 더위에 대한 행동 촉구를 발표했습니다. 그는 냉방을 불평등의 한 예로 꼽았습니다. 세계에서 가장 취약한 사람들 중 다수는 집이나 학교, 직장에서 에어컨과 냉장고와 같은 최신 냉방 기술을 제한적으로 사용하거나 전혀 사용할 수 없습니다. 냉방은 물이나 전력과 같은 중요한 인프라 서비스로 여겨지고 있습니다. 그리고 지속 가능한 냉방에 대한 보편적 접근은 오존층 고갈에 관한 몬트리올 의정서를 통해 촉진된 공약 중 하나입니다.
40년이 다 되어가는 몬트리올 의정서는 더 이상 젊은 협정이 아닙니다. 성숙했습니다. 하지만 오늘날에도 여전히 세계에서 힘과 관련성을 유지하고 있습니다. 말을 행동으로 바꾸는 국제 협정이라는 살아있는 사례를 통해 힘을 얻습니다.
세계가 오존층을 파괴하는 유해 화학 물질을 금지하고 단계적으로 폐지하기로 결정했을 때, 대기가 회복되기 시작할 수 있는 공간이 만들어졌습니다. 그리고 관련성이 있는데, 몬트리올 의정서는 기후 변화라는 다르지만 관련된 위협에 맞서 싸우는 데 역할을 해야 하기 때문입니다.
의정서와 이를 위한 재정 메커니즘인 다자 기금은 각국이 냉매 및 산업용 가스 전체 제품군의 단계적 폐지를 성공적으로 추진함으로써 온실가스 감축에 기여해 왔고 앞으로도 계속 기여할 것입니다.
그리고 키갈리 개정안에 따른 조치는 이 세기 말까지 최대 0.5°C의 온난화를 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그런데 그 키갈리 개정안은 비교적 젊은 편입니다. 2016년에 탄생했습니다. 이번 COP와 COP/MOP에서 우리는 10주년이 되기 전에 마지막 30개국 정도가 협정을 비준하거나 가입하도록 촉구하고 있습니다.
따라서 여러분이 30개국에 속해 있다면, 기후 온난화를 더욱 피하기 위해 여러분의 정부가 키갈리 개정안을 비준하거나 가입하도록 촉구하는 것이 필수적입니다. 10주년을 맞아 보편적 회원 자격을 기념함으로써 이곳의 청년들이 어떻게 변화를 만들어낼 수 있을지 살펴보겠습니다. 함께라면 우리는 회원 수를 늘릴 수 있을 것입니다.
친구:
청소년에 대한 인식은 글로벌 의제에서 커지고 있습니다. 최근 9월에 열린 유엔 총회에서 세계 지도자들의 연설 193건 중 놀랍게도 168건이 "청소년" 또는 "미래 세대"를 언급했습니다. 이것이 그저 입에 발린 말이 아니라는 것을 보장해야 합니다. 이와 같은 포럼을 통해 청소년의 목소리를 확대함으로써 그렇게 할 수 있습니다.
저는 여러분 모두가 다가올 세션에서 여러분의 토론에 필요한 에너지, 흥분, 청소년의 긴박감을 가져올 것이라는 것을 알고 있습니다. 청소년의 참여와 참여는 변화를 요구하고 여러분이 원하는 세상을 형성하는 데 필수적입니다.
그러니 희망을 갖고, 야심차고, 혁신적이 되세요. 그리고 무엇보다도, 들려지고, 경청되고, 의사 결정 과정에 참여하기 위해 요구하세요. 우리, 노년 세대가 불가능하다고 말하지 못하게 하세요. 그것은 여러분의 미래이고, 그 미래를 장악하는 것은 여러분에게 달려 있습니다. 헬레나 과링가조차도 "미래는 우리(여러분)의 손에 달려 있습니다. (청년들이) 함께 모여, (여러분의) 목소리를 높이고, 우리(여러분)가 마땅히 받아야 할 지속 가능하고 정의로운 세상을 요구합시다."라고 말한 적이 있습니다.
감사합니다.
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